Объявления

28.11.2018 Памятка
Жестокое обращение с детьми

26.11.2018 Информационное сообщение
Плательщики единого сельскохозяйственного налога признаются плательщиками налога на добавленную стоимость

08.11.2018 ОБЪЯВЛЕНИЕ
Проведение встречи Главы Орловского района Харенко Ю.В.

03.10.2018 Информация
ФГБУ «СУДЕБНО-ЭКСПЕРТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ «ИСПЫТАТЕЛЬНАЯ ПОЖАРНАЯ ЛАБОРАТОРИЯ» ПО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

20.09.2018 Информация
Центр информационного противодействия терроризму и экстремизму в образовательной среде и сети Интернет

20.08.2018 Информация
Срок уплаты имущественных налогов в 2018 году–не позднее 3 декабря

18.07.2018 Объявление
О проведении встречи Главы Администрации Майорского сельского поселения с жителями поселения


Муниципальный резерв управленческих кадров


Создание комиссии по формированию и работе с резервом управленческих кадров муниципального образования "Майорское сельское поселение" проводится в целях:

- постоянного пополнения резерва управленческих кадров органов местного самоуправления высококвалифицированными специалистами;
- своевременного замещения вакансий по вакантным должностям;
- повышения уровня подбора и расстановки кадров, внедрения в практику работы с кадрами прогнозирования служебных перемещений;
- снижения рисков при назначениях работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций;
- мотивации карьерного роста кандидатов и дополнительного стимулирования их на повышение образовательного уровня и профессиональной квалификации.

Работа с резервом включает в себя следующие направления:

Формирование резерва:
- анализ потребности в резерве;
- выявление кандидатов, имеющих потенциал для занятия должностей органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, квалификационный отбор;
- оформление и утверждение списков резерва.

Реализация резерва:
- обеспечение планового замещения должности и утверждение в ней нового работника;
- систематическое (не реже одного раза в год) обновление и корректировка списков резерва с целью пополнения.

При отборе кандидатов в резерв учитывается следующее:

- возраст до 55 лет;
- уровень образования (минимальным рекомендуется считать наличие незаконченного высшего образования при условии продолжения обучения);
- владение вербальной и письменной коммуникацией, в том числе иноязычной;
- состояние здоровья (способность выполнять трудовую функцию в полном объеме);
- стаж работы по профессии и на должности соответствующей категории;
- квалификационные требования по планируемой должности.


РЕКОМЕНДАЦИЯ

ЗАЯВЛЕНИЕ кандидата для включения в муниципальный резерв управленческих кадров

Анкета кандидата на включение в муниципальный резерв управленческих кадров

СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных, проверку предоставляемых сведений, проведение оценочных мероприятий


Постановление № 187 от 05.12.2013  "Об образовании комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров в Майорском сельском поселении Орловского района"
Образцы документов на включение в кадровый резерв Администрации Майорского сельского поселения

(20.08.2018) Протокол № 1 заседания комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Администрации Майорского сельского поселения

(24.08.2018 ) Протокол № 2 заседания комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Администрации Майорского сельского поселения
(03.09.2018) Протокол № 3 заседания комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Майорского сельского поселения
(06.09.2018) Протокол № 4 заседания комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Майорского сельского поселения
Распоряжения
Распоряжение № 04 от 10.01.2018 «Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Майорского сельского поселения»
Распоряжение № 35 от 20.08.2018 «Об утверждении Положения о комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Майорского сельского поселения и ее составе»
Распоряжение № 37 от 03.09.2018 «Об утверждении Положения о комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Майорского сельского поселения»